Успешные переговоры. Мотивация и управление персоналом на основе НЛП. Компетентный руководитель

• определять психотип подчиненных;

• ставить цели и задачи так, чтобы цели были достигнуты, а задачи решены;

• мотивировать и удерживать персонал;

• эффективно управлять изменениями;

• использовать техники скрытого влияния;

• быть защищенным от скрытых техник влияния со стороны других;

• управлять собственными эмоциями и эмоциями других.